Auszüge von Feedbacks
unserer Seminarteilnehmer

„Der Teamworkshop bei CONA war für uns als Team ein Erlebnis der besonderen Art. Neben sehr persönlichen Erfahrungen öffnen die Pferde einen ganz neuen Blick auf die Stärken von einzelnen Teammitgliedern; ohne die üblichen Rollen oder Hierarchien. Das angenehme Umfeld und die professionelle Begleitung haben darüber hinaus geholfen, das Feedback der Pferde für sich zu reflektieren und die Auswirkungen im Alltag zu überdenken. Es macht Lust auf mehr…!“
Alexander Hahnefeld
Leiter Human Ressource Microsoft Österreich GmbH

 

„Der Pferde-Workshop war für mich ein unvergleichliches Erlebnis. - nicht nur weil ich eigentlich Angst vor Pferden habe - das mir sehr viel über mich aufzeigte. Es war für mich anfangs schwer vorstellbar, wie Pferde direktes und ‚ungeschminktes’ Feedback geben. Doch mit dem Wissen, und später der eigenen Erfahrung, dass Pferde nur auf den Wesenskern einer Person – und nicht auf die antrainierte Hülle – reagieren, war der Output ein Gewaltiger.

Die persönliche und direkte Erfahrung diese Feedbacks war überwältigend. Nach der Erfahrung mit den Pferden, kam die Erkenntnis und ich VERSTAND! Seitdem sehe ich mein Verhalten und vor allem die Reaktion von anderen in einem neuen Licht. Mir wurde klar, dass auch viele Menschen auf den Wesenskern reagieren und nicht auf die Hülle. Somit war für mich klar, je authentischer ich agiere, desto klarer und verständlicher – und auch angenehmer ist die Zusammenarbeit mit anderen.

VOR dem Workshop WUSSTE ich es im Kopf, BEIM Workshop erfuhr ich es am eigenen Leib und NACH dem Workshop VERSTAND ich wirklich! Ich fühle mich noch heute, wenn ich daran zurückdenke reich beschenkt und kann von den Erfahrungen immer noch zehren! VIELEN DANK an die Trainer Thore und Naomi und vor allemn Skywalker, der mir sehr viel gezeigt hat!“
Maria Magdalena Sam
Seminarmanagement brokerjet, Erste Bank-Gruppe Österreich

 

„Pferde zeigen uns das Spiegelbild unserer innersten Geheimnisse, die wir sogar selber nicht so genau kennen. In diesem Workshop haben wir alle etwas Besonderes erlebt: wir haben Emotionen mitgenommen, die wir bestimmt länger nicht vergessen werden. Es war von Mal zu Mal spannender, da wir nie gewusst haben, wie unsere Trainer mit ihrem Urinstinkt auf uns bei der nächsten Herausforderung reagieren werden.“

Die bewusst kurz gehaltene Diskussion am Anfang des Tages über unser Selbstbild als Führungskraft und eine Aufgabe, die wir für uns selbst lösen möchten, war eine gute Einführung.

Wir haben über das Thema während des Tages dann zwar nicht mehr nachgedacht, konnten aber am Ende interessante Erkenntnisse machen. Wer und warum hat das bestimmte Pferd zum Gefährten gewählt und was haben die Übungen über unsere – für uns Menschen meist verdeckte – innere Seite ausgesagt. Ich denke, dass der größte Vorteil des Workshops ist, dass er auf Emotionen, auf das Erleben von Führung setzt. Pferde wurden nicht umsonst von unseren Vorfahrern aus dem Reich der Tiere zum engsten Wegbegleiter ausgewählt. Sie lassen sich nicht täuschen und wir können uns auf ihre Instinkte 100%-ig verlassen. Ein ehrlicheres Feedback können wir von keinem Menschen erwarten und das beruhigt.

Herzlichen Dank für die Möglichkeit, dass ich hier mitmachen durfte!
Edit Sedon
Leiterin Eventmanagement brokerjet, Erste Bank-Gruppe Österreich

 

„Das Seminar hat mir sehr gut gefallen, und ich hab für mich mehrere interessante Erkenntnisse und auch Fragen gewonnen. Menschen sind wie Pferde Herdentiere. Im Picadero habe ich festgestellt, dass ich instinktiv im Antreiben (von hinten) wesentlich effektiver als im Ziehen (von vorne) war. Es ist sehr wahrscheinlich, dass auch mein Führungsstil in der Gruppe mehr ein Schieben als ein Ziehen ist. Diesen Punkt erkannt zu haben eröffnet mir die Möglichkeit daran zu arbeiten.

Zusammenfassend möchte ich sagen, dass für mich (und möglicherweise auch für etliche andere) das Seminar im Vorhinein betrachtet als unkonventionell betrachtet wird, weil man ja Menschenführung nicht mit Pferdeführung vergleichen kann. Im Nachhinein möchte ich sagen, dass es auf der intuitiven und körpersprachlichen Ebene die beiden Führungsarten sicher viele Ähnlichkeiten aufweisen. Durch den Wegfall der Sprache kann man das leichter erkennen und auf diese Art und Weise Etliches lernen.“
Christian Sam
Teamleiter Boehringer Ingelheim Austria GmbH